Волгасофт – внедрять, развивать, совершенствовать!
+7 (8442) 68-48-00
Пн. – Пт. с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
Волгоградское подразделение ООО "Волгасофт" г. Волгоград, улица Рабоче - Крестьянская, 30
Компания
  • О компании
  • Сертификаты
  • Статусы
  • Сотрудники
  • Отзывы
  • Вакансии
Каталог
  • Регламентированный учет
    Регламентированный учет
    • Бухгалтерский учет
    • Розничный и оптовый учет
    • Кадровый учет и расчет з/п
    • Управленческий учет
    • Комплексные решения
  • Сопровождение и поддержка 1С
    Сопровождение и поддержка 1С
    • Тарифы ИТС
    • Сервисы 1С
    • Лицензии 1С
  • Аренда 1С Облако
    Аренда 1С Облако
    • 1С - Фреш
    • 1С - ГРМ
  • CRM – Системы
    CRM – Системы
    • 1С CRM
    • amoCRM
  • Социальная и бюджетная сфера
    Социальная и бюджетная сфера
    • Образование, культура
    • Здравоохранение и медицина
    • Государственное и муниципальное управление
  • Производство и логистика
    Производство и логистика
    • Сельское и лесное хозяйство
    • Производство, ТЭК
    • Строительство, девелопмент
    • Логистика, транспорт
  • Сфера услуг
    Сфера услуг
    • ТСЖ и ЖКХ
    • Гостиничный бизнес
    • Профессиональные услуги
    • Общественное питание
  • Программное обеспечение
    Программное обеспечение
    • Антивирусы
    • Лицензии 1С-Битрикс
    • Операционные системы
    • Офисные приложения
Услуги
  • Услуги 1С
    • Услуги по настройке 1С
    • Услуги по обновлению 1С
    • Услуги по внедрению и доработки 1С
    • Услуги по интеграции 1С
    • Услуги программиста 1С
    • Консультирование по 1С
    • Услуги по администрированию 1С
  • Автоматизация бизнеса
    • Автоматизация отдела продаж
    • Реальная автоматизация
Управление эффективностью
  • Конструктор бизнес-процессов 1С
  • Кафетерий льгот и магазин бенефитов
Акции и новости
  • Акции
  • Новости
  • База знаний 1С
  • Магазин комплиментов
Контакты
    • Компания
      • Назад
      • Компания
      • О компании
      • Сертификаты
      • Статусы
      • Сотрудники
      • Отзывы
      • Вакансии
    • Каталог
      • Назад
      • Каталог
      • Регламентированный учет
        • Назад
        • Регламентированный учет
        • Бухгалтерский учет
        • Розничный и оптовый учет
        • Кадровый учет и расчет з/п
        • Управленческий учет
        • Комплексные решения
      • Сопровождение и поддержка 1С
        • Назад
        • Сопровождение и поддержка 1С
        • Тарифы ИТС
        • Сервисы 1С
        • Лицензии 1С
      • Аренда 1С Облако
        • Назад
        • Аренда 1С Облако
        • 1С - Фреш
        • 1С - ГРМ
      • CRM – Системы
        • Назад
        • CRM – Системы
        • 1С CRM
        • amoCRM
      • Социальная и бюджетная сфера
        • Назад
        • Социальная и бюджетная сфера
        • Образование, культура
        • Здравоохранение и медицина
        • Государственное и муниципальное управление
      • Производство и логистика
        • Назад
        • Производство и логистика
        • Сельское и лесное хозяйство
        • Производство, ТЭК
        • Строительство, девелопмент
        • Логистика, транспорт
      • Сфера услуг
        • Назад
        • Сфера услуг
        • ТСЖ и ЖКХ
        • Гостиничный бизнес
        • Профессиональные услуги
        • Общественное питание
      • Программное обеспечение
        • Назад
        • Программное обеспечение
        • Антивирусы
        • Лицензии 1С-Битрикс
        • Операционные системы
        • Офисные приложения
    • Услуги
      • Назад
      • Услуги
      • Услуги 1С
        • Назад
        • Услуги 1С
        • Услуги по настройке 1С
        • Услуги по обновлению 1С
        • Услуги по внедрению и доработки 1С
        • Услуги по интеграции 1С
        • Услуги программиста 1С
        • Консультирование по 1С
        • Услуги по администрированию 1С
      • Автоматизация бизнеса
        • Назад
        • Автоматизация бизнеса
        • Автоматизация отдела продаж
        • Реальная автоматизация
    • Управление эффективностью
      • Назад
      • Управление эффективностью
      • Конструктор бизнес-процессов 1С
      • Кафетерий льгот и магазин бенефитов
    • Акции и новости
      • Назад
      • Акции и новости
      • Акции
      • Новости
      • База знаний 1С
      • Магазин комплиментов
    • Контакты
    • Мой кабинет
    • +7 (8442) 68-48-00
    Волгоградское подразделение ООО "Волгасофт" г. Волгоград, улица Рабоче - Крестьянская, 30
    volgograd@volga-soft.ru
    • Вконтакте
    • YouTube
    • Одноклассники

    Перерасчет больничного в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3)

    • Главная
    • Информация
    • База знаний 1С
    • Перерасчет больничного в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3)


    Пример. Сотрудник ООО "ТЕКС" Дроздов В.А. представил листок нетрудоспособности, из которого следует, что он болел с 20.06.2019 по 25.06.2019 (6 дней). Дроздов В.А. работает по основному месту работы полный рабочий день с 18.03.2019. Справку от другого работодателя о сумме заработка за расчетный период (2017 г. и 2018 г.), необходимой для расчета пособия, сотрудник не представил. Пособие было рассчитано в соответствии с законодательством и выплачено в ближайший срок выплаты заработной платы, 05.07.2019. Справка от другого работодателя была представлена 17.07.2019. Сумма заработка составила:

    • за 2017 год – 712 450 руб.;
    • за 2018 год – 897 000 руб.

    Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая составляет 4 года 6 месяцев. Необходимо сделать перерасчет пособия по временной нетрудоспособности.



    При начислении пособия по временной нетрудоспособности документом Больничный лист (раздел Зарплата – Больничные листы – кнопка Создать или раздел Зарплата – Больничный лист) на закладке Главное снимите флажок Учитывать заработок предыдущих страхователей, т.к. справку о сумме заработка у другого работодателя за расчетный период (2017 г. и 2018 г.) сотрудник не предоставил (рис. 1). В нашем примере пособие рассчитано исходя из МРОТ, т.к. заработок за расчетный период (2017 г. и 2018 г.) у сотрудника отсутствует.

    С 01.01.2019 МРОТ составляет 11 280 руб. (Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ).

    Среднедневной заработок равен: (11 280 руб. * 24) / 730 дней = 370,85 руб.

    Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая – 4 года и 6 месяцев. Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.

    Размер дневного пособия составляет: 370,85 руб. (среднедневной заработок) * 60% (процент оплаты от заработка) = 222,51 руб.

    Сумма пособия составляет: 222,51 руб. * 6 дней болезни = 1 335,06 руб.

    Пособие было выплачено в ближайший срок выплаты заработной платы – 05.07.2019.

    Рис. 1

    17.07.2019 сотрудник представил справку о заработке у другого работодателя для расчета пособий. Сумма заработка, полученная у других работодателей, регистрируется документом Справка для расчета пособий (входящая) (раздел Зарплата – Справки для расчета пособий) (рис. 2).

    Рис. 2

    После регистрации справки необходимо сделать перерасчет пособия. Нажмите на ссылку Исправить из первичного документа Больничный лист. В поле Месяц укажите месяц перерасчета больничного. Так как в нашем примере июнь закрыт (произведен окончательный расчет и выплата зарплаты и сформированы данные бухгалтерского учета) и справка предоставлена 17.07.2019, то указан июль. Установите флажок Учитывать заработок предыдущих страхователей (рис. 3).

    Рис. 3

    В результате будет автоматически рассчитано пособие с учетом заработка с предыдущего места работы (рис. 3, рис. 4).

    Рис. 4

    Для целей анализа результатов начисления можно сформировать печатную форму по расчету среднего заработка по кнопке Печать – Расчет среднего заработка (рис. 5).

    Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на соответствующий календарный год (на 2017 г. – 755 000 руб. и на 2018 г. – 815 000 руб.).

    В нашем примере заработок сотрудника (712 450 руб. – заработок за 2017 г., 897 000 руб. – заработок за 2018 г.) за 2018 год превысил предельную величину, поэтому для расчета пособия будет учитываться заработок за 2018 год в сумме 815 000 руб.

    Заработок за расчетные годы составляет: 712 450 руб. + 815 000 руб. = 1 527 450 руб.

    Среднедневной заработок составляет: 1 527 450 руб. / 730 дней = 2 092,40 руб.

    На день наступления страхового случая МРОТ равен 11 280 руб. (Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ).
    Минимальный среднедневной заработок, рассчитанный из МРОТ, составил: (11 280 руб. * 24) / 730 дней = 370,85 руб., что меньше фактического среднедневного заработка сотрудника. Поэтому для расчета пособия берется среднедневной заработок сотрудника.

    Общий страховой стаж сотрудника на момент наступления страхового случая – 4 года и 6 месяцев. Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка.

    Размер дневного пособия составляет: 2 092,40 руб. (среднедневной заработок) * 60% (процент оплаты от заработка) = 1 255,44 руб.

    Сумма пособия составляет: 1 255,44 руб. * 6 дней болезни = 7 532,64 руб.

    В нашем примере при перерасчете размер пособия увеличился. Соответственно, сотруднику необходимо доплатить пособие. Доплатить пособие необходимо в сумме 6 197,58 руб. (7 532,64 руб. – 1 335,06 руб. (ранее начисленное пособие). Пособие выплачено 20.07.2019.

    Дата фактического получения дохода в виде пособия по временной нетрудоспособности – день выплаты дохода. Дата удержания налога – это также дата выплаты. Срок перечисления налога – не позднее последнего числа месяца, в котором производилась такая выплата. В нашем примере доплата пособия будет отражена в расчете по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2019 года. В разделе 2 будут указаны даты: по строке 100 – 20.07.2019, по строке 110 – 20.07.2019, по строке 120 – 31.07.2019 (рис. 6).

    Рис. 5

    Рис. 6

    Материал взят с сайта its.1c.ru


    Теги
    Ответы_1С:ЗУП

    • Prev
    • Next
    Товары
    • 1С-Отчетность
      1С-Отчетность
      В наличии
      от 1800 руб.
      Заказать
    • 1С:Лекторий
      1С:Лекторий
      В наличии
      Бесплатно, есть ограничения
      Заказать
    • 1С-ЭДО
      1С-ЭДО
      В наличии
      Бесплатно, с ограничениями
      Заказать
    Назад к списку Следующая статья
    Категории
    • Частые вопросы по 1С39
    • Ответы на вопросы по законодательству28
    • Судебная практика4
    • Новости законодательства25
    • Бизнес-советы5
    Это интересно
    • Как заполнить расчет по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года в программах "1С:Предприятие 8"?
      Как заполнить расчет по форме 6-НДФЛ за 9 месяцев 2018 года в программах "1С:Предприятие 8"?
      8 Октября 2018
    • Когда платить зарплату за октябрь 2021 года?
      Когда платить зарплату за октябрь 2021 года?
    • Как изменятся счета-фактуры, журнал их учета, а также книги покупок и продаж с 01.07.2021?
      Как изменятся счета-фактуры, журнал их учета, а также книги покупок и продаж с 01.07.2021?
    • Как в 6-НДФЛ отразить зарплату, выплаченную 31 марта 2021 года.
      Как в 6-НДФЛ отразить зарплату, выплаченную 31 марта 2021 года.
    • Как быстро найти нужный подраздел в 1с
      Как быстро найти нужный подраздел в 1с
    • Четыре правила при заполнении декларации НДС
      Четыре правила при заполнении декларации НДС
    • Маркировка - актуальные товары, коды соответствия и сроки введения
      Маркировка - актуальные товары, коды соответствия и сроки введения
    • Как в программах 1С сформировать отчетность по электронным трудовым книжкам?
      Как в программах 1С сформировать отчетность по электронным трудовым книжкам?
    • На каких работников подавать данные по форме СЗВ-ТД за январь 2020 года?
      На каких работников подавать данные по форме СЗВ-ТД за январь 2020 года?
    • Нужно ли сдавать нулевую форму СЗВ-ТД?
      Нужно ли сдавать нулевую форму СЗВ-ТД?
    • Регистрация отзыва из отпуска в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3)
      Регистрация отзыва из отпуска в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3)
    • Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) вести учет топлива по путевым листам?
      Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) вести учет топлива по путевым листам?
    • Как в "1С:УНФ" настроить форму документа?
      Как в "1С:УНФ" настроить форму документа?
    • Как в "1С:УНФ" настроить список документов?
      Как в "1С:УНФ" настроить список документов?
    • Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) в декларации по налогу на прибыль разделить выручку от реализации покупных товаров и собственных товаров, работ, услуг?
      Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) в декларации по налогу на прибыль разделить выручку от реализации покупных товаров и собственных товаров, работ, услуг?
    • Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) вручную сформировать проводки и отразить движения по регистрам?
      Как в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) вручную сформировать проводки и отразить движения по регистрам?
    • Как в "1С:УНФ" оформить продажу товаров по нескольким заказам покупателей?
      Как в "1С:УНФ" оформить продажу товаров по нескольким заказам покупателей?
    • Как в "1С:УНФ" сформировать и распечатать отгрузочные документы?
      Как в "1С:УНФ" сформировать и распечатать отгрузочные документы?
    • Составление декларации по НДС за II квартал 2019 года
      Составление декларации по НДС за II квартал 2019 года
    • Организация выплатила отпускные 13 марта 2019 года. В связи с выплатой годовой премии в апреле выплаченные отпускные были пересчитаны, в результате 12 апреля 2019 года сотруднику произведена доплата отпускных. Как отражать отпускные и доплату в 6-НДФЛ?
      Организация выплатила отпускные 13 марта 2019 года. В связи с выплатой годовой премии в апреле выплаченные отпускные были пересчитаны, в результате 12 апреля 2019 года сотруднику произведена доплата отпускных. Как отражать отпускные и доплату в 6-НДФЛ?
    Облако тегов
    4-ФСС 6-НДФЛ Бизнес_советы НДС Ответы_1С:БУХ Ответы_1С:ЗУП Ответы_1С:УНФ СЗВ-ТД
    мультибух
    Подписывайтесь на новости и акции:
    Компания
    О компании
    Сертификаты
    Статусы
    Сотрудники
    Отзывы
    Вакансии
    Каталог
    Регламентированный учет
    Сопровождение и поддержка 1С
    Аренда 1С Облако
    CRM – Системы
    Социальная и бюджетная сфера
    Производство и логистика
    Сфера услуг
    Программное обеспечение
    Услуги
    Услуги 1С
    Автоматизация бизнеса
    Наши контакты

    +7 (8442) 68-48-00
    Пн. – Пт. с 9:00 до 18:00
    Волгоградское подразделение ООО "Волгасофт" г. Волгоград, улица Рабоче - Крестьянская, 30
    volgograd@volga-soft.ru
    © 2023 Все права защищены. Политика информационной безопасности